我所在的芯片领域, 常驻生产线的工艺工程师和操作人员,每年都会换一批新面孔,经常是,刚和一拨人混熟,转眼这家伙就不见了,又得重新培养关系。
最近两年,观察到一个有趣的现象, 公司,会周期性加强管理,比如,春节***期后,出台各种规定, 一段时间内,严格执行, 两个月后,执行标准,逐渐松弛,一线人员,或明或暗的违规操作,逐渐增加,如此放松几个月, 到下半年,因为种种原因,又来一次加严,同样会经历这样一个过程…。
我一儿一女,平心而论和儿子在一起更轻松。 ***期早上起来...
背包旅行时,我和许多女生拼过房。 第一次在武夷山住青旅,我...
以劳务派遣身份进集团写代码,合同上没有工资,社保按照最低基数...
家里有只边牧,之前因为低吼,给我打了,打的时候还龇牙,打的更...
女同事开玩笑,你接不上,此乃一败。 说你老婆不如她,你不维...
你们亲爱的“马亲王”写的东西不一直那德行吗? 十二时辰里,一...