举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
和前前女友吧。 疫情前的那一年双十一,趁特价买了个沙袋,还...
1,底层设定崩盘。 尾田早年***访曾经多次亲口说过,主角...
难改的是观念 曾经的出口优势,以及低价优势哪来的? 不就是劳...
一、Flask 的设计哲学:极简主义与可扩展性的博弈 Fla...
连基础条件都没有,推行有什么意义?你所谓的大部分显示器支持 ...
以前当垃圾佬的时候特地去电脑店打工练练手,当时以为天天装12...